Personāla atlase ir kļuvusi par kritisku darbību uzņēmumu izaugsmes un ilgtspējības nodrošināšanā. Šī raksta mērķis ir apskatīt mūsdienu tendences, kas ietekmē personāla atlasi, un analizēt to ietekmi uz darba tirgu. Mēs izmantosim statistikas datus un piemērus, lai padziļināti izprastu šīs tendences un to nozīmi. 1. Tehnoloģiju ietekme uz personāla atlasi Read more…
Pārdošanas vadītāju personāla atlase Kā atrast pārdošanas vadītāju? Mūsdienu pasaulē viss tiek pirkts un pārdots. Diez vai kāds to noliegs. Pārdošanas vadītājs ir darbinieks, kura uzdevums ir atrast pircēju jebkuram produktam vai pakalpojumam. Mūsdienu uzņēmumam nav viegli iegūt šādu profesionāli. Tas ir tāpēc, ka ne visiem pretendentiem ir nepieciešamā zināšanu Read more…
Atlasīsim efektīvu finanšu analītiķi Augstākā līmeņa personāla atlase līdz pat 20 dienām Nosūtīt pieteikumu Kādi ir finanšu analītiķa atlases kritēriji Kritēriju izvēlei ir noteiktas vispārīgas, obligātas prasības, uz kuru pamata tiks lemts par kandidāta “likteni”. Ja HR personāla darbiniekam rodas problēmas, mēģinot veidot personāla atlases principus un kritērijus, var vērsties Read more…
Personāla pieprasījums Grāmatvedības un finanšu nozares profesionāļu personāla atlase Neatkarīgi no uzņēmuma lieluma, grāmatvedība ir obligāta prasība, tāpēc grāmatveža profesija vienmēr ir ļoti pieprasīta. Pareizi piemeklēts grāmatvedis nav tikai organizācijas finansiālais pamats, bet viens no veiksmīgas darbības galvenajiem faktoriem. Uzņēmuma veiksmi un uzplaukumu ietekmē labi strukturēta atskaite. Bet tas ir tikai Read more…
Masveida personāla atlase Masveida personāla atlase iekļauj personāla meklēšanu un atlasi lielā skaitā, vienveidīgam līnijas darbam. Nepieciešamība pēc masveida personāla atlases var rasties, piemēram, atverot jaunus tirdzniecības centrus, viesnīcas, rūpnīcas, īstenojot jaunus celtniecības projektus. Masveida personāla atlasē runa iet par pārdevēju, viesnīcas apkalpojošā personāla, rūpnīcu strādnieku vai celtniecības speciālistu atlasi, Read more…
IT IT Personāla atlase IT nozares speciālistu personāla atlase Latvijā un ārzemēs. WORK IN saviem klientiem izvēlas pieredzējušus izstrādātājus, projektu vadītājus un biznesa analītiķus, datu bāzu speciālistus un testētājus, tīmekļa dizainerus Pasūtīt personālu IT jomas personāla meklēšana un atlase Informācijas tehnoloģijas ir pamatīgi iegājušas visās dzīves sfērās, jo tās ievērojami Read more…
Pilna cikla personāla atlase Šis personāla atlases veids iekļauj pilnu personāla atlases ciklu. Balstoties uz jūsu prasībām attiecībā uz konkrētu vakanci, mēs meklējam un atlasām kandidātus, kuriem ir profesionālās un personiskās īpašības, kas atbilst jūsu prasībām, kā arī zināšanas un prasmes. WORK IN personāla atlases aģentūra palīdzēs uzņēmumam noskaidrot kandidātu Read more…
Personāla atlases pakete “Ekonomiskā” Vai personāla atlase var būt ekonomiska? Jā, protams. Šis pakalpojums ir izstrādāts! Ekonomiskā personāla atlase – tā ir lēta personāla atlases iespēja, kas sagatavota īpaši klientiem, kuri vēlas ietaupīt un, kuriem nav nepieciešams viss pakalpojumu klāsts, ko paredz klasiskā personāla atlase. Balstoties uz jūsu prasībām uz vakanci, Read more…
Kāpēc vērsties pie personāla atlases uzņēmuma speciālistiem? Kur ir veiksmīga iznākuma garantijas? Kā tiek būvēta saziņas sistēma un kādas ir tās priekšrocības? Tālāk mēs par to parunāsim sīkāk. Personāla vervēšana un pieņemšana darbā ir atbildīgs process, kas prasa laiku, nervus, „piņķerīgs darbs” – teiksim tā. Lai atvieglotu šo uzdevumu, ir Read more…
Kas ir “headhunter” vai “galvu mednieks” un ko viņš ēd? “Headhunter” jeb, burtiski, no angļu “galvu mednieks” (tulko arī kā “trofeju mednieks”). Tā ir persona, kas izceļ reālas “haizivis” no dažādu nozaru profesionāļu “okeāna”. Kas tā ir par profesiju, kam var būt vajadzīgs “galvu mednieks”, un cik smags un bīstams Read more…
WORK IN aģentūra ir uzticams partneris nodarbinātības jomā kopš 2010. gada, kas specializējas personāla nomas un vidējā un augstākā līmeņa personāla atlases pakalpojumos. Ar īpašu pieredzi mēs nemanāmi savienojam uzņēmumus ar speciālistiem, veicinot panākumus un izaugsmi Latvijas darba tirgū.
©2010. - 2023. SIA AMB Solutions.Visas tiesības aizsargātas.