WORK IN · PAR MUMS
Par WORK IN — personāla partneri kopš 2010. gada
Palīdzam Latvijas uzņēmumiem atrast, piesaistīt un nodrošināt darbiniekus. No ražošanas un būvniecības personāla līdz kvalificētu speciālistu un vadītāju atlasei.
Mūsu pieeja ir vienkārša: ne tikai apsolīt risinājumu, bet uzņemties atbildību par tā īstenošanu. Organizējam atlasi, ārvalstu darbinieku piesaisti un personāla administrēšanu atbilstoši klienta vajadzībām.
MŪSU PIEREDZE SKAITĻOS
Vairāk nekā 15 gadu pieredze personāla nozarē
WORK IN pieredze veidojusies, strādājot ar dažāda lieluma uzņēmumiem un atšķirīgām personāla vajadzībām.
Rādītāji atspoguļo WORK IN pieredzi kopš uzņēmuma darbības sākuma, nevis vienlaikus nodarbināto darbinieku vai aktīvo klientu skaitu.
MŪSU STĀSTS
No darbinieku atlases ārvalstīm līdz pilna cikla personāla risinājumiem
WORK IN 2010. gadā dibināja Vladislava Brucka. Sākotnēji uzņēmums specializējās Latvijas darbinieku atlasē darbam ārvalstīs. Attīstoties klientu vajadzībām, paplašinājām darbību un pakalpojumu klāstu.
Šodien palīdzam uzņēmumiem Latvijā piesaistīt vietējos un ārvalstu darbiniekus, nodrošinām personāla nomu, profesionālu personāla atlasi un darba attiecību administrēšanas risinājumus (EOR).
Kā attīstījies WORK IN
Latvijas kandidātu atlase darbam ārvalstīs.
Personāla noma, ārvalstu darbinieku piesaiste un nodarbinātības administrēšana.
Personāla noma, personāla atlase un Employer of Record (EOR).
UZŅĒMUMA DIBINĀTĀJA
Personiska atbildība par sadarbības rezultātu
Vladislava Brucka vada WORK IN kopš uzņēmuma dibināšanas 2010. gadā. Viņa personīgi iesaistās sadarbībā ar nozīmīgākajiem klientiem, sarežģītu personāla projektu risināšanā, vadītāju atlasē un līgumu izpildes kvalitātes uzraudzībā.
“Uzskatu, ka personāla atlases uzņēmumam nepietiek tikai apsolīt atrast darbiniekus — ir jāuzņemas atbildība par rezultātu.”
KO MĒS DARĀM
Personāla risinājumi uzņēmuma ikdienai un izaugsmei
Katram projektam izvēlamies piemērotu sadarbības modeli — no darbinieku nodrošināšanas līdz specifisku amatu atlasei un personāla administrēšanai.
Personāla noma
Palīgstrādnieku, ražošanas, noliktavu, loģistikas un būvniecības personāla nodrošināšana. Organizējam arī darbinieku nomaiņu sadarbības laikā.
Vairāk par personāla nomu →Personāla atlase
Kvalificētu speciālistu un vadītāju meklēšana, kandidātu sākotnējā izvērtēšana un iepazīstināšana ar darba devēju.
Vairāk par personāla atlasi →EOR un ārvalstu darbinieki
Atbalsts ārvalstu darbinieku piesaistē, nodarbinātības dokumentu kārtošanā un darba attiecību administrēšanā atbilstoši izvēlētajam modelim.
Jautāt par EOR risinājumu →REĀLI PROJEKTI
Mūsu pieredze praksē
Trīs piemēri, kas parāda dažādas personāla vajadzības: stabilu ilgtermiņa nodrošinājumu, ātru resursu piesaisti un speciālistu atlasi. Klientu nosaukumi nav publicēti, ievērojot sadarbības konfidencialitāti.
Pastāvīgi aptuveni 20 darbinieki ražošanai
Sadarbība sākās ar pieciem darbiniekiem. Šobrīd kokapstrādes uzņēmumam pastāvīgi nodrošinām aptuveni 20 ārvalstu darbiniekus ražošanas līnijām, iepakošanai, špaktelēšanai un šķirošanai.
Uzturam nepārtrauktu kandidātu piesaistes plūsmu un organizējam nomaiņu, ja darbinieki pārtrauc darba attiecības.
10 būvniecības darbinieki 3 dienās
Intensīvas būvniecības sezonas laikā klientam steidzami bija nepieciešami armatūras darbu veicēji un palīgstrādnieki.
Pārplānojām pieejamos personāla resursus un organizējām darbinieku pārdali starp projektiem.
3 speciālisti sāka darbu 2 nedēļās
Klientam bija nepieciešams darba aizsardzības speciālists, iepirkumu speciālists un būvdarbu vadītājs.
Organizējām kandidātu meklēšanu un sākotnējo izvērtēšanu, lai darba devējs varētu pieņemt lēmumu par piemērotākajiem kandidātiem.
MŪSU MISIJA UN VĪZIJA
Personāla risinājumi, kas palīdz uzņēmumiem strādāt un attīstīties
Mūsu misija ir savienot uzņēmumu vajadzības ar piemērotiem darbiniekiem un speciālistiem, veidojot profesionālu un ilgstošu sadarbību.
Mūsu vīzija ir būt uzticamam personāla partnerim Latvijā, kas palīdz uzņēmumiem plānot un nodrošināt darbaspēku arī mainīgos apstākļos.
Vērtības ikdienas darbā
Uzņemamies atbildību par līgumā noteikto pakalpojumu organizēšanu un izpildi.
Vienojamies par reāli izpildāmiem nosacījumiem un savlaicīgi informējam klientu.
Rīkojamies operatīvi, uzturam kandidātu piesaisti un risinām personāla maiņas situācijas.
KĀ MĒS STRĀDĀJAM
Atbildība nebeidzas ar līguma parakstīšanu
Ilgtermiņa sadarbībā svarīgs ir ne tikai pirmais darbinieks, bet arī spēja reaģēt uz uzņēmuma vajadzību izmaiņām.
Reāla izpilde
Vienojamies par vajadzībām, termiņiem un iespējām, pēc tam organizējam praktisku risinājumu.
Operatīva rīcība
Ja nepieciešami papildu darbinieki vai steidzama nomaiņa, izvērtējam pieejamos resursus un rīkojamies.
Atbalsts sadarbības laikā
Uzturam saziņu ar klientu, organizējam personāla apriti un risinām ar nodarbinātību saistītus jautājumus.
Klientu pieredze
Klientu atsauksmes par WORK IN
Uzņēmumu pieredze, sadarbojoties ar WORK IN personāla atlasē un nodrošināšanā.
“Pakalpojums tiek sniegts augstā profesionālā līmenī, atbilstoši līgumā atrunātajām prasībām. Ņemot vērā augstāk minēto, iesakām uzņēmumu SIA ,AMB Solutions” (WORK IN aģentūru) personāla atlases pakalpojuma sniegšanai kā profesionālu, uz klientu orientētu un atbildīgu sadarbības partneri.”
Baltic Restaurants“Personāla atlases pakalpojumi tiek sniegti labā kvalitātē un profesionāli, dokumentu un formalitāšu kārtošanā ir ievērotas LR likumdošanas prasības, sadarbībā ievēroti darbinieku piesaistes grafiki. Iepriekš minēto sadarbību vērtējam atzinīgi un perspektīvi.”
BLS Logistics“Kompānija piedāvāto pakalpojumu veica atbilstošā kvalitātē. IKEA rekomendē WORK IN aģentūru (SIA AMB Solutions) pakalpojumus uzņēmumiem, kuriem nepieciešami papildspēki ātrai darbu izpildei.”
IKEA“Baltic Beach Hotel (SIA “BBH Investments”) pateicamies WORK IN aģentūrai (SIA “AMB Solutions”) komandai par lielisko personāla atlases darbu. Paldies par labu darbu un uzticamu partnerību! Mēs ceram uz turpmāku auglīgu sadarbību un novēlēt jums un jūsu komandai veiksmīgu darbu un labklājību.”
Baltic Beach HotelSADARBĪBA AR WORK IN
Vajadzīgs uzticams personāla partneris?
Pastāstiet par uzņēmuma vajadzībām. Izvērtēsim piemērotāko personāla piesaistes vai administrēšanas risinājumu.
SAZIŅA AR WORK IN
Pastāstiet, kādi darbinieki nepieciešami
Norādiet nozari, nepieciešamo darbinieku skaitu un plānoto darba sākumu. Sazināsimies, lai precizētu vajadzības un iespējamo sadarbības modeli.