Noma
Personāla noma
Profesionāla personāla noma palīdz augt jūsu biznesam. Personāla noma (darbinieku noma) – kāpēc ir nepieciešama personāla vai darbinieku noma
Kas ir personāla noma?
Tā ir mūsdienu personāla pārvaldības ekonomiskā koncepcija un darbaspēka nodrošināšanas pakalpojums, kad steidzami vajadzīgi darbinieki. Šis ir jēdziens, ko plaši izmanto mūsdienu praksē un biznesā līdz ar ārpakalpojumiem, tā saukto apakšuzņēmēju pakalpojumu līgumu.
Kā izvēlēties personāla nomas aģentūru? Kādas ir personāla nomas pakalpojumu izmaksas un kādas ir personāla nomas priekšrocības.
3 personāla nomas vai līzinga pakalpojumu veidi
Tas faktiski ir līzings (personāla noma), personāla pārvietošana no klienta uzņēmuma uz citu uzņēmumu vai nomas aģentūru (personāla autstafings) un pagaidu darbinieku noma (pagaidu personāla noma). Personāla noma – pakalpojums, kad darbinieks ir pieņemts darbā WORK IN firmā, bet faktiski strādā klienta uzņēmumā.
Tas ir ļoti ātrs darbinieku piesaistes instruments, jo personāla nomas uzņēmums var izmanot savus personāla resursus, viņiem ir visas nepieciešamas zināšanas, speciālisti, lai veiktu darbinieku nomas pakalpojumu ekonomiski efektīvi un ātri.
WORK IN veic visu dokumentu lietvedību, grāmatvedību un citas darba devēja funkcijas. Šāda veida darbību ir tiesības veikt tikai nodarbinātības aģentūrām, kas saņēmušas attiecīgu valsts licenci. WORK IN personāla nomas kompānijai ir saņemta attiecīga valsts licence. Kompānija WORK IN spēj nodrošināt kvalitatīvus personāla nomas pakalpojumus neatkarīgi no klienta darbības virziena un apjoma.
Gadījumi un piemēri, kad tiek iznomāts personāls:
- Personāls uz projekta darbiem. Nepieciešams pabeigt kaut kādu projektu. Dažreiz pagaidu darbinieks ir pieņemts darbā, lai atrisinātu konkrētu uzdevumu vai darbu pie projekta. Pēc tam, kad šī līmeņa speciālists vienkārši nebūs nav vajadzīgs;
- Ražošanas pieaugums. Uzņēmuma darbs ir sezonāls un pīķa periodā nepieciešams piesaistīt vairāk darbinieku. Piemēram, vasarā, saldējuma noliktavā, kad saldējums ir ļoti populārs, klients pieņem darbā papildu darbiniekus. Un, sākoties aukstajam laikam, šis produkts ir mazāk pieprasīts. Līdz ar to siltā sezonā palielinās dzesēšanas delikateses ražošana un ziemā samazinās;
- Personāls uz sezonas darbiem. Darbs, kas saistīts ar ražošanas, pagaidu vai sezonālu, paplašināšanos. Piemēram, sezonas ceļu darbi. Sezonas lauku darbu sākums;
- Darbinieku pagaidu aizvietošana. Nepieciešams aizstāt pastāvīgos darbiniekus, kuri īslaicīgi nav ieradušies vai ir darbinieku trūkums (viņi ir ikgadējā atvaļinājumā, slimības atvaļinājumā, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā utt.);
- Jaunas filiāles atvēršana. Bieži vien darbinieki ir nepieciešami, atvērot jaunu filiāli vai ārvalstu komersanta firma vēlas atvērt filiāli, šajos gadījumos nepieciešams ātri atlasīt un pieņemt darbā lielu darbinieku skaitu.
Kādās jomās var izmantot personāla nomu:
- informācijas tehnoloģijas jomā (IT speciālisti, programmētāji, izstrādātāji);
- mazumtirdzniecības ķēdes (pārdevēji, zāles darbinieki);
- noliktavas (iepakotāji, komplektētāji, fasētāji, vadītāji utt.);
- viesnīcas un restorāni, tīrīšanas pakalpojumi;
- ražošana (konveijera darbinieki, strādnieki, fasētāji, iekrāvēji utt.);
- būvniecība un citi.
Mūsu nozares
Citi mūsu pakalpojumi
Kā izvēlēties personāla nomas uzņēmumu?
Kas ir svarīgi?
Svarīgākā ir pieredzea, augstā aģentūras reputācija un tās darbinieku kvalifikācija, kuri spēj izvēlēties personālu, kas pilnībā atbilst klienta prasībām. Tāpēc vispirms jāapsver galvenie darba tirgus dalībnieki, un tie parasti ir daudznozaru aģentūras. Personāla nomas aģentūra WORK IN konsekventi ir viens no vadošajiem personāla nomas un autsorsinga uzņēmumiem tirgū. Mums ir visplašākais ģeogrāfiskais pārklājums – šobrīd mēs pieņemam darbā darbiniekus no Latvijas, Ukrainas, Gruzijas, Baltkrievijas, Uzbekistānas. Tas ļauj uzņēmumam veiksmīgi strādāt ar ļoti lieliem klientiem. Kompānijā WORK IN strādā pieredzējuši speciālisti un viņi īsā laikā spēj nodrošināt lielu darbinieku skaitu.
Kādas ir personāla nomas izmaksas un kā var ietaupīt?
Jebkurā uzņēmumā lielākais izdevumu postenis ir algas samaksa darbiniekiem un uz to patērētais laiks. Tāpēc personāla trūkuma apstākļos uzņēmīgi uzņēmumi atrada izeju no sarežģītās situācijas un sāka izmantot iznomāto darbinieku darbu, kas ļauj klientam ietaupīt naudu.
Ar ko var ietaupīt?
Kompānijām būs noteikti ļoti dārgi publicēt vairākus maksas un dārgus darba sludinājumus. Veikt pašiem personāla atlasi: meklēt, atlasīt, pieņemt darbā, kārtot personāla lietvedību un noformēt visus dokumentus pašiem. Toties darba iekārtošanas aģentūrām, kas nodarbojas ar to profesionāli, tas maksās daudz lētāk un personāla atlases process būs daudz ātrāks.
Personāla nomas priekšrocības:
Personāla noma gadu no gada apliecina tās efektivitāti un pieprasījumu.
- Pagaidu darbinieku noma vai darbinieku īre var ievērojami samazināt ražošanas izmaksas – dažos gadījumos līdz pat 30-40%. Tomēr ir nepieciešams rūpīgi izvēlēties aģentūru, lai jūsu bizness neciestu nekvalificētu darbinieku nodrošināšanas dēļ.
- Personāla nomas aģentūra jums palīdzēs ar personālu, pagaidu darbiniekiem un parūpēsies par visiem administratīvajiem, grāmatvedības izdevumiem.
- Atradīs un izmitinās iznomāto personālu. Mēs izvietojam darbiniekus mūsu pašu ērtos dzīvokļos.
- Klients nemaksā naudu kamēr darbinieki nesāk strādāt.
- Uzņēmumam, kas nodarbojas ar personāla nomu, ir plaša pieredze un zināšanas šajā jomā, pateicoties kurām klientam tiks piedāvāts viskvalificētākais personāls.
- Klientam nav nepieciešams patstāvīgi meklēt personālu un viņu apmācīt, tādējādi palielinot personāla štatu.
- Nav nepieciešams veikt personāla atlasi pašiem un par samaksu. Laika un naudas ietaupījums uz personāla atlasi.
- Juridiskais līgums un sniegto pakalpojumu garantija.
WORK IN darba shēma
Pa tālruni, pastu vai tikšanās
Izmaksu aprēķins dienas laikā
Mēs apspriežam visas projekta detaļas un specifiku
Mēs uzsākam jebkuras sarežģītības projektu
Izpildīts pakalpojums.
Izsniedzam aktus un rēķinus
Vai jums joprojām ir jautājumi? Vai vēlaties pieteikt pakalpojumu?
Mums uzticas
