WORK IN · PERSONĀLA PAKALPOJUMI UZŅĒMUMIEM
Personāla pakalpojumi uzņēmumiem Latvijā
WORK IN nodrošina personāla nomu, darbinieku atlasi un EOR pakalpojumus uzņēmumiem Latvijā. Piesaistām vietējos un ārvalstu darbiniekus, palīdzam nokomplektēt komandas un organizējam nodarbināšanas administrēšanu.
Strādājam ar ražošanas, noliktavu, loģistikas, būvniecības, viesmīlības un pakalpojumu nozares uzņēmumiem. Pirms sadarbības precizējam darba pienākumus, termiņus, atbildību un darbinieku aizvietošanas kārtību.
KAS JĀZINA PIRMS SADARBĪBAS
Darba sākuma termiņus un sadarbības nosacījumus precizējam pēc darba apjoma, prasībām un projekta ilguma.
TRĪS PAMATPAKALPOJUMI
Izvēlieties risinājumu pēc tā, kas jūsu uzņēmumam nepieciešams
Atšķiras darba devēja pienākumi, līguma veids un tas, kurš nodrošina aizvietošanu. Tāpēc pirms piedāvājuma precizējam darba apjomu un atbildības sadalījumu.
Personāla noma
Nodrošinām darbinieku piesaisti, nodarbināšanu un pilnu personāla administrēšanu.
Kam piemērots: Ražošanai, loģistikai, būvniecībai un pakalpojumu nozarei.
Termiņš: 1–2 palīgdarbinieki orientējoši 2 nedēļās; pārējiem amatiem — pēc vienošanās.
Garantija: Bezmaksas aizvietošana, ja darbinieks nav piemērots vai aiziet; orientējoši 3–5 darba dienās.
Iekļauts: Darbinieku atlase, dokumentu sagatavošana, darba līgumi, algu un nodokļu aprēķins, darba laika uzskaite, administrēšana un aizvietošana.
Personāla atlase
Atlasām un izvērtējam kandidātus pastāvīgam darbam jūsu uzņēmumā.
Kam piemērots: Pastāvīgu darbinieku, speciālistu un vadītāju atlasei.
Termiņš: Orientējoši 2–6 nedēļas; pirmie kandidāti atsevišķos projektos ~10 dienās.
Garantija: Bezmaksas kandidāta aizvietošana 3–6 mēnešu garantijas periodā pēc līguma.
Iekļauts: Meklēšana, intervijas, kandidātu izvērtēšana, prezentēšana un garantijas atbalsts.
EOR un personāla administrēšana
Nodrošinām jūsu izvēlēto darbinieku nodarbināšanu un administrēšanu Latvijā.
Kam piemērots: Ārvalstu uzņēmumiem un darba devējiem, kuri vēlas uzticēt personāla administrēšanu.
Termiņš: Pēc dokumentu un nodarbināšanas nosacījumu pārbaudes.
Garantija: Savlaicīga noformēšana, korekti algu un nodokļu aprēķini, atskaites noteiktajos termiņos.
Iekļauts: Darba līgumi, personāla dokumenti, algas, nodokļi un atskaites. Atlase — pēc vienošanās.
SPECIALIZĒTI RISINĀJUMI
Ārvalstu darbinieki un kvalificētu speciālistu atlase
Ja darbinieku Latvijā trūkst vai nepieciešamas konkrētas kompetences, piesaistes stratēģiju veidojam atbilstoši amatam un darba uzsākšanas termiņam.
Ārzemnieku nodarbināšana Latvijā
Palīdzam piesaistīt darbiniekus no ārvalstīm, koordinēt kandidātu atlasi, ielūgumus, vīzu vai uzturēšanās atļauju procesu un praktiskus nodarbināšanas jautājumus.
Plānošanas termiņš: aptuveni 1,5–2 mēneši atsevišķiem projektiem, bet faktiskais ilgums ir atkarīgs no pilsonības, dokumentiem un iestāžu procedūrām.
Process: nepieciešamās darbības un termiņus saskaņojam pēc kandidātu un dokumentu izvērtēšanas.
Par ārvalstu darbinieku piesaisti →Vadītāju, IT un tehnisko speciālistu atlase
Veicam mērķētu kandidātu meklēšanu, tiešo uzrunāšanu un sākotnējo izvērtēšanu vadības, IT, inženierijas, iepirkumu un citās specializētās pozīcijās.
Termiņš: pēc amata sarežģītības un kandidātu pieejamības. Atlases plānu saskaņojam pirms darba sākuma.
Garantija: aizvietošanas periods un kārtība tiek fiksēti konkrētajā piedāvājumā un līgumā.
Vadītāju atlase Executive Search →SADARBĪBAS PROCESS
No pieprasījuma līdz darbinieka darba sākumam
Katram projektam ir konkrēta atbildīgā persona, saskaņots atlases vai nodrošināšanas plāns un skaidri nosacījumi.
Noskaidrojam vajadzību
Amati, darbinieku skaits, grafiks, darba vieta, valodas prasības un sākuma datums.
Sagatavojam piedāvājumu
Vienojamies par cenu, termiņiem, atbildību, aizvietošanu un norēķiniem.
Piesaistām kandidātus
Atlasām, intervējam un organizējam darba sākšanu vai dokumentu noformēšanu.
Turpinām sadarbību
Personāla nomā koordinējam uzskaiti un darbinieku nomaiņu atbilstoši līgumam.
REĀLI PROJEKTI · REĀLI REZULTĀTI
WORK IN pieredze konkrētos projektos
Trīs piemēri, kas parāda mūsu spēju nodrošināt ilgtermiņa komandas, ātri reaģēt uz steidzamu pieprasījumu un atlasīt kvalificētus speciālistus.
Stabila ~20 darbinieku komanda ražošanā
Kopš 2023. gada janvāra nodrošinām kokapstrādes uzņēmumam darbiniekus ražošanas līnijām, šķirošanai, pakošanai un špaktelēšanai. Sākām ar 5 darbiniekiem; šobrīd vienlaikus strādā aptuveni 20. Pastāvīgi piesaistām un aizvietojam darbiniekus, lai uzņēmums varētu uzturēt nepieciešamo komandu.
10 darbinieki nodrošināti 3 dienās
Būvniecības projektam steidzami bija nepieciešami 10 armatūras darbu veicēji un palīgstrādnieki. Pārplānojām pieejamos resursus starp projektiem un trīs dienu laikā nodrošinājām visu pieprasīto komandu ilgtermiņa darbam.
3 speciālisti sāka darbu 2 nedēļās
Būvniecības uzņēmumam atradām un izvērtējām darba aizsardzības speciālistu, iepirkumu speciālistu un būvdarbu vadītāju. Organizējām kandidātu atlasi un intervijas; darba devējs pieņēma gala lēmumu. Visi trīs sāka darbu divu nedēļu laikā.
Klientu nosaukumi nav publiskoti. Norādītie termiņi raksturo konkrētu projektu rezultātus, nevis universālu izpildes garantiju.
KLIENTU PIEREDZE
Ko par WORK IN saka mūsu klienti?
Uzņēmumu atsauksmes par personāla atlasi, darbinieku nodrošināšanu un sadarbības kvalitāti.
“Pakalpojums tiek sniegts augstā profesionālā līmenī, atbilstoši līgumā atrunātajām prasībām. Ņemot vērā augstāk minēto, iesakām uzņēmumu SIA ,AMB Solutions” (WORK IN aģentūru) personāla atlases pakalpojuma sniegšanai kā profesionālu, uz klientu orientētu un atbildīgu sadarbības partneri.”
Baltic Restaurants“Personāla atlases pakalpojumi tiek sniegti labā kvalitātē un profesionāli, dokumentu un formalitāšu kārtošanā ir ievērotas LR likumdošanas prasības, sadarbībā ievēroti darbinieku piesaistes grafiki. Iepriekš minēto sadarbību vērtējam atzinīgi un perspektīvi.”
BLS Logistics“Kompānija piedāvāto pakalpojumu veica atbilstošā kvalitātē. IKEA rekomendē WORK IN aģentūru (SIA AMB Solutions) pakalpojumus uzņēmumiem, kuriem nepieciešami papildspēki ātrai darbu izpildei.”
IKEA“Baltic Beach Hotel (SIA “BBH Investments”) pateicamies WORK IN aģentūrai (SIA “AMB Solutions”) komandai par lielisko personāla atlases darbu. Paldies par labu darbu un uzticamu partnerību! Mēs ceram uz turpmāku auglīgu sadarbību un novēlēt jums un jūsu komandai veiksmīgu darbu un labklājību.”
Baltic Beach HotelBIEŽĀK UZDOTIE JAUTĀJUMI
Jautājumi par personāla pakalpojumiem
Kāda ir minimālā personāla nomas sadarbība?
WORK IN galvenokārt strādā ar ilgtermiņa projektiem. Minimālais sadarbības ilgums parasti ir viens mēnesis; īslaicīgu pieprasījumu izvērtējam individuāli.
Kas notiek, ja nomātais darbinieks pārtrauc darbu?
Vienojamies par aizvietošanas kārtību līgumā. Ilgtermiņa projektos turpinām kandidātu piesaisti arī pēc sākotnējās komandas nokomplektēšanas.
Kā tiek sagatavots personāla nomas piedāvājums?
Pēc pieprasījuma saņemšanas precizējam amatu, darbinieku skaitu, darba grafiku, atrašanās vietu un sadarbības ilgumu. Sagatavojam individuālu piedāvājumu ar skaidriem sadarbības nosacījumiem.
Vai personāla atlasei ir garantija?
Jā, ja tā paredzēta attiecīgajā atlases piedāvājumā un līgumā. Aizvietošanas termiņš, nosacījumi un izņēmumi tiek saskaņoti pirms darba sākuma.
Vai varam izmantot EOR, ja kandidāts jau ir atrasts?
Jā. EOR risinājums var būt piemērots situācijā, kad kandidāts jau ir izvēlēts un nepieciešams organizēt darba attiecības un algu administrēšanu Latvijā. Konkrēto modeli izvērtējam atbilstoši situācijai.
Vai ārvalstu darbinieki var sākt darbu uzreiz?
Ne vienmēr. Darba sākums ir atkarīgs no pilsonības, uzturēšanās un nodarbinātības tiesībām, dokumentiem un nepieciešamajām procedūrām. Termiņu precizējam pēc kandidāta statusa.
Cik ātri iespējams saņemt pirmos kandidātus?
Vienkāršākām vietējā darba tirgus vakancēm pirmos kandidātus atsevišķos projektos iespējams piedāvāt aptuveni 10 dienās. Nelielu palīgdarbinieku komandu personāla nomai orientējoši plānojam 1–2 nedēļu laikā. Speciālistu atlase un ārvalstu darbinieku piesaiste var prasīt ilgāku laiku; precīzu grafiku saskaņojam pēc prasību izvērtēšanas.
Vai WORK IN nodrošina darbinieku aizvietošanu?
Personāla nomā, ja darbinieks nav piemērots vai pārtrauc darbu, nodrošinām aizvietošanu bez papildu komisijas. Orientējošs aizvietošanas laiks ir 3–5 darba dienas atkarībā no amata un pieejamības. Personāla atlasē paredzēta kandidāta aizvietošanas garantija 3–6 mēnešus saskaņā ar līgumu. EOR pakalpojumā garantējam savlaicīgu noformēšanu, korektu algu aprēķinu un atskaišu termiņu ievērošanu.
PIEPRASĪT PIEDĀVĀJUMU
Atrodiet darbiniekus kopā ar WORK IN
Pastāstiet, kāds personāls jums nepieciešams. Precizēsim prasības un sagatavosim konkrētam projektam piemērotu sadarbības piedāvājumu.
Personāla noma · Personāla atlase · EOR