Personāla atlase un headhunting ar 100% garantiju
Specializējamies vadītāju atlasē (executive search), tiešajā personāla atlasē un galvu medībās Latvijā, Rīgā un visā Eiropā. WORK IN – uzticams partneris kopš 2010. gada.
WORK IN – jūsu uzticamais partneris personāla atlasē
Mēs specializējamies tiešajā personāla atlasē un headhunting – atrodam labākos speciālistus un augsta līmeņa vadītājus gan Latvijā, gan ārvalstīs. Nodrošinām arī darbinieku nomu un citus saistītus personāla pakalpojumus.
- ✓ Atlase bez robežām – Latvija, Eiropa, NVS un citas valstis
- ✓ Piesaistām kandidātus no 20+ avotiem
- ✓ Konfidencialitāte un kvalitatīvs process
“Tikai labākie kandidāti”
Pareizais darbinieks var būtiski mainīt uzņēmuma rezultātus. WORK IN komanda palīdz atrast un izvēlēties kandidātus ar atbilstošu pieredzi, zināšanām un prasmēm – no A līdz Z.
Vadītāju atlase (Executive Search) Latvijā un Rīgā
Mērķēti piesaistām augstākā līmeņa vadītājus un kritiski svarīgus speciālistus: CEO, COO, CFO, CTO, CMO, HR direktorus, pārdošanas un ražošanas direktorus, projektu vadītājus u.c. Nodrošinām konfidenciālu vadītāju atlasi, kandidātu tiešo piesaisti (headhunting) un garantiju līdz 6 mēnešiem.
- Konfidenciāla vadītāju atlase un piesaiste (executive search)
- Tiešā personāla atlase un “headhunting” vadītājiem
- Vadītāju atlase Rīgā, visā Latvijā, Baltijā un Eiropā
- Precīza kandidātu izvērtēšana, atsauksmes un rekomendācijas
Kas ir headhunting un kāpēc tas strādā?
Headhunting jeb “galvu medības” ir tiešā personāla meklēšana un mērķēta augsta līmeņa speciālistu piesaiste, kuri paši aktīvi nemeklē darbu, bet var dot uzņēmumam ievērojamu pienesumu.
| IT un inženierija | Galvenie programmētāji, arhitekti, DevOps, analītiķi |
| Finanses un grāmatvedība | CFO, finanšu analītiķi, galvenie grāmatveži |
| Pārdošana un mārketings | Pārdošanas vadītāji, biznesa attīstības vadītāji |
| Tiesības un vadība | Juristi, uzņēmumu vadītāji, padomes locekļi |
Kā notiek galvu medības (process)
- Tirgus analīze – definējam mērķa uzņēmumu sarakstu un profilu.
- Kandidātu izpēte – izvērtējam profesionālās un psiholoģiskās īpašības.
- Sazināšanās un motivēšana – prezentējam piedāvājumu, noskaidrojam motivatorus.
- Intervijas un atlase – organizējam tikšanās, sniedzam rekomendācijas.
- Piegāde – 1–2 visatbilstošākie pretendenti jūsu izvēlei.
Parasti projekts ilgst 1–6 mēnešus atkarībā no amata sarežģītības.
Headhunting priekšrocības
- Slēptais darba tirgus – piekļuve kandidātiem, kas paši nemeklē darbu.
- Konfidencialitāte – jūsu reputācija ir drošībā.
- Konkurentu pieredze – piesaistām labākos nozares profesionāļus.
- Dziļa izvērtēšana – profesionālo un motivācijas faktoru analīze.
4 iemesli izvēlēties WORK IN
Vakanču slēgšanas ātrums
Ātrs un kvalitatīvs atlases process ar 100% garantiju. Nesolām “uz vakardienu”, bet nodrošinām maksimālu ātrumu un kvalitāti.
Optimālās cenas
Izmaksas tiek aprēķinātas individuāli, ņemot vērā vakances sarežģītību, prasības, steidzamību un garantijas periodu.
Saskaņā ar līgumu
Darbu uzsākam uzreiz pēc sadarbības līguma parakstīšanas un vienošanās par jaunās vakances detaļām.
Personāla garantija
Ja garantijas laikā darba attiecības tiek izbeigtas, nodrošinām bezmaksas aizvietošanu (garantija līdz 6 mēnešiem).
Bezmaksas konsultācija par darbinieku atlasi
Pastāstiet par vakanci, prasībām un termiņiem – piedāvāsim risinājumu un budžetu.
Mums uzticas
Vadītāju atlase nozarēs un amatlīmeņos
Mērķēta executive search un tiešā personāla atlase Rīgā, visā Latvijā un Eiropā. Konfidencialitāte un garantija līdz 6 mēnešiem.
IT un tehnoloģijas (CTO, arhitekti, dev komandas)
- CTO, Engineering/Tech Lead, System/Enterprise arhitekti
- Programmatūras inženieri (Back-end, Front-end, Full-stack, Mobile)
- DevOps/SRE, Cloud (AWS/Azure/GCP), Data/ML speciālisti
- Produktu vadītāji (CPO/Head of Product), QA vadītāji
Finanses un grāmatvedība (CFO, FP&A, galvenie grāmatveži)
- CFO/Finanšu direktori, Finanšu kontrolleri, FP&A vadītāji
- Galvenie grāmatveži, nodokļu un audit speciālisti
- Riska, iekšējās kontroles un atbilstības (Compliance) vadītāji
Pārdošana un biznesa attīstība (Sales/BD vadītāji)
- Pārdošanas direktori/Head of Sales, Biznesa attīstības vadītāji
- Key Account/Partneru vadītāji (B2B/B2C), eksportpārdošana
- Revenue/Commercial vadītāji, CRM un kanālu vadība
Mārketings un produktu vadība (CMO, Growth, Brand)
- CMO/Marketing Director, Growth/Performance Marketing
- Brand/PR/Communications vadītāji
- Produktu vadītāji (PM), produktu mārketings
Ražošana un inženierija (COO, ražošanas direktori)
- COO, ražošanas/operāciju direktori, rūpnīcu vadītāji
- Tehniskie direktori, kvalitātes un HSE vadītāji
- Lean/Kaizen, piegādes ķēdes un iepirkumu vadītāji
Loģistika un piegādes ķēdes (Supply Chain, 3PL)
- Supply Chain/Logistics direktori, noliktavu un transporta vadītāji
- Plānošanas, pēdējās jūdzes un 3PL/fulfilment vadība
- Imports/eksports, muitošana, WMS/TMS projekti
Būvniecība un nekustamais īpašums (projekti, PM, FM)
- Projekta direktori/PMO, būvdarbu vadītāji, objektu vadītāji
- Īpašumu attīstība (Development), facility management vadītāji
- Tehniskā uzraudzība, BIM/specprojektēšana
Veselības aprūpe un farmācija
- Klīniku vadītāji, nodaļu vadītāji, galvenie ārsti
- Farmācijas pārdošanas un mārketinga vadītāji
- Regulēšanas/Quality/Pharmacovigilance speciālisti
Juridiskā joma un atbilstība (Legal & Compliance)
- Juridiskie direktori/General Counsel, korporatīvās tiesības
- Compliance/DPO, AML/KYC finanšu sektorā
- Strīdu risināšana, IP/IT tiesības
HR un cilvēkresursi
- HR direktori/Head of People, HR Business Partneri
- Talent Acquisition/Employer Branding vadītāji
- Kompensāciju & labumu, mācību un ATT vadītāji
Sazinieties ar mums
WORK IN – personāla atlases kompānija
Aizpildiet formu vai sazinieties pa tālruni/e-pastu.
- Tālr.: +371 2001 8300
- E-pasts: office@workin.lv
- Adrese: Brīvības iela 144, Rīga